Les droits de l'homme sont au fondement de la responsabilité sociétale des entreprises. Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (PDNU) définissent ce que les entreprises et les gouvernements doivent mettre en œuvre afin que les activités économiques n'aient pas d'impact négatif sur les droits de l'homme.
Ces principes directeurs ont été approuvés par le Conseil des droits de l'homme des Nations Unies en 2011, affirmant que les entreprises sont des organes spécialisés de la société, ce qui les oblige à se conformer à toutes les lois applicables et à respecter les droits de l'homme.
L'Union européenne a souscrit à ces principes directeurs dans ses plans d'action 2015 et 2020 en faveur des droits de l'homme et de la démocratie, et s'est engagée à soutenir leur mise en œuvre. Dans le cadre de ce processus, la Commission élabore actuellement un cadre complet pour l'application des principes directeurs des Nations Unies.
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